Виконання рішення суду про поновлення на роботі

Найчастіше питання які виникають при поновленні незаконного звільненого працівника, якщо суд вирішив спір на користь особи. Рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного працівника вважається виконаним, коли власником або уповноваженим ним органом видано наказ (розпорядження) про допуск до роботи, про що належним чином повідомлено працівника, якого фактично допущено до роботи.  Згідно з частинами … Читати далі