Припинення відповідальності роботодавця за статтею 117 КЗпП
“Ухвалення судового рішення про стягнення виплат, які передбачені після звільнення, не припиняє обов’язку роботодавця компенсувати працівникові майнові втрати. За змістом частини першої статті 117 КЗпП обов’язок роботодавця перед колишнім працівником щодо своєчасного розрахунку при звільненні припиняється проведенням фактичного розрахунку, тобто, реальним виконанням цього обов’язку.” – такого висновку дійшла Велика палата Верховного Суду в своєму рішенні … Читати далі